¿Buscas seguridad, autosatisfacción y un estilo de vida
mas grato?
¿Deseas alcanzar respeto y prestigio?
¿Anhelas mejorar en tu trabajo o profesión?
¿Quieres mejorar tus relaciones con los seres que amas o
con tus clientes?
¿Pretendes sentirte mas sano, joven y enérgico?
¿Esperas lograr las cosas que siempre has soñado?
La mayoría de las personas responde afirmativamente a estas preguntas, pero así mismo la mayoría cree que no está en su poder alcanzar cada uno de los sueños o anhelos que tienen, dejando al azar los resultados de sus propias vidas.
En alianza con el IVPNL(Instituto Venezolano de Programación Neurolingüística), a través de Proyecto Prometeo, te ofrecemos el “Practitioner en PNL”
¡La Programación Neurolingüística es una respuesta efectiva y rápida que te permitirá crear las condiciones internas necesarias para reflejar la realidad que tú quieres y conectarte así con tu propio PODER!.
La Programación Neurolingüística (P.N.L.) se ha convertido en la herramienta de intervención personal, familiar y organizacional (empresa/educación) más importante y eficiente de la actualidad. Existen muchos libros sobre el tema en el mercado y múltiples propuestas de entrenamiento en esta área del conocimiento humano, todo esto debido a la practicidad y sencillez, unidas al poder y rapidez de este modelo.
El objetivo de sus creadores Richard Bandler y John Grinder, estuvo y continúa orientado en la construcción de un modelo eficaz, más que en la construcción de una teoría, ya que la finalidad de una teoría es el poder proporcionar un intento de explicación o de interpretación de la pregunta ¿por qué esto es así?; mientras que la función de un modelo es el de describir el funcionamiento de dicho fenómeno y poder crear una réplica, una estructura de lo observado, para poder posteriormente reproducirlo a voluntad. A esta tarea, a la cual los creadores llamaron “modelado”, nos permite definir a la P.N.L. como “el modelado de la experiencia subjetiva humana”, ya que estudia y describe cómo pensamos, cómo sentimos y cómo nos comportamos y evaluamos los distintos comportamientos propios y ajenos.
El programa de Practitioner en P.N.L. facilita al participante las herramientas, conocimientos, habilidades y competencias básicas para convertirse en un practicante eficaz de las técnicas y modelos de la Programación Neurolingüística y aplicarla en forma eficiente en la empresa y en su dimensión personal. Entre las habilidades que el participante desarrollará destacan:
1 – Importancia y aplicaciones de la PNL en la Gerencia de Vanguardia.
2 – Planificación táctica y estratégica desde la perspectiva de la PNL. Sus usos en la Orientación Estratégica Organizacional.
3 – Mejora de la comunicación, la resolución de conflictos y la negociación.
4 – Fundamentos para el fortalecimiento de equipos efectivos de trabajo.
5 – Reforzamiento de la cultura y el clima organizacional.
6 – Importancia del metamodelo como herramienta efectiva para las ventas, la atención al cliente, la resolución de conflictos y la negociación.
7 – Bases para la reinvención organizacional.
8 – Incorporar estrategias de Negociación Efectiva.
9 – El líder carismático y su influencia en las organizaciones.
10 – El conflicto en las organizaciones, el manejo de la energía propulsora.
11 – Incorporación de Estrategias Efectivas para la adaptación, el cambio y el aprendizaje organizacional.
12 – Desarrollo de los procesos creativos y de innovación que requieren las empresas del presente y el futuro.
13 – La empresa como posibilidad de desarrollo y crecimiento personal.
Cuenta con un diseño de aprender haciendo, brindando al Participante un espacio de prueba, práctica y feedback con el apoyo continuo de un excelente equipo de Facilitadores de Aprendizaje.
El diseño instruccional incluye Actividades de Transferencia experienciales e interactivas a realizar en las sesiones y en los encuentros supervisados, con el apoyo de un Facilitador del Aprendizaje, cuyo objetivo es el de garantizar la incorporación de las competencias genéricas e inconscientes en nuestros participantes de manera que alcancen un estado en el que use los recursos de forma automática.
La duración de este programa es de 4 Módulos en 1 encuentro mensual de tres días cada uno. Esto le permite al participante el ir desarrollando entre un módulo y el siguiente las actividades de transferencia que consolidarán las competencias de una forma consistente y permanente en todos los dominios del quehacer del individuo, además de no afectar sus actividades personales y profesionales.
